[Babechat] 일본 런칭 오퍼레이션 매니저를 찾습니다
“월 매출 10억 검증된 서비스! Babechat의 첫 글로벌 확장, 일본의 성공 신화를 만들 1호 멤버를 찾습니다!”
안녕하세요. 사용자의 감정과 몰입을 중심으로 한 차세대 글로벌 엔터테인먼트 플랫폼,
AI 캐릭터 채팅 서비스 'Babechat'입니다.
첫 매출 발생 후 단기간에 100배 성장하며 월 매출 10억 원, 월간 활성 사용자(MAU) 20만 명을 돌파, 외부 투자 없이 폭발적인 성장을 증명했습니다. 이제 우리는 검증된 성공을 바탕으로 기회의 땅, 일본 시장의 문을 두드리려 합니다.
Babechat의 첫 글로벌 확장을 이끌어갈 개척자(Pioneer)를 찾습니다.
일본에 대한 깊은 이해를 바탕으로, 성공 신화의 첫 페이지를 함께 써 내려갈 분을 기다립니다.
✨ Babechat에서 이런 경험을 할 수 있어요
- 로켓 성장의 핵심 역할: 이미 성공이 검증된 서비스를 가지고, 첫 글로벌 시장을 개척하는 모든 과정의 중심에서 역량을 발휘해요.
- 업계 최고 수준의 동료: 네이버, 카카오, 크래프톤 출신의 기술적 역량이 뛰어난 똑똑하고 열정적인 동료들과 함께 성장해요.
- 자율과 신뢰의 문화: 하이브리드 근무 기반의 자율적인 환경에서 자신의 아이디어와 프로젝트를 주도해요.
- 개척자로서의 성취감: AI Companion 서비스의 미래를 만들어가는 도전적인 과업을 통해 압도적인 성취감을 느껴요.
🚀 이런 일을 해요 (주요 업무)
- 일본 GTM(Go-to-Market) 전략 실행: 시장 분석, 사용자 조사를 바탕으로 일본 시장을 열기 위한 초기 전략(GTM)을 수립하고 직접 실행해요.
- Zero-Base 운영 시스템 구축: CS 정책, 커뮤니티 가이드라인, 위기 대응 매뉴얼 등 일본 서비스에 필요한 모든 운영 기반을 처음부터 만들어요.
- 초기 커뮤니티 빌딩: 일본 1호 커뮤니티 매니저로서 초기 사용자를 확보하고, 현지 문화와 트렌드를 반영한 이벤트로 커뮤니티를 활성화해요.
- 완벽한 현지화 및 CS 대응: 서비스의 모든 콘텐츠를 일본 유저의 마음에 와닿도록 현지화하고, 채널톡, 디스코드 등을 활용해 초기 CS 채널을 구축하고 직접 대응해요.
- 성장을 위한 데이터 분석: 일본 유저 데이터와 피드백을 분석해 유의미한 인사이트를 발굴하고, 서비스 개선을 위한 과제를 주도적으로 실행해요.
✅ 이런 분을 찾아요 (자격 요건)
- 일본어가 모국어 수준이며, 한국어로 비즈니스 커뮤니케이션이 가능한 분
- 일본 시장 내 IT/모바일 서비스 운영 또는 사업 개발 경력 3년 이상인 분
- 일본의 인터넷 문화, 소셜 미디어 트렌드, 사용자 행동 패턴을 깊이 이해하는 분
- 불확실한 환경에서 스스로 문제를 정의하고 해결해나가는 것을 즐기는 분
- 데이터를 통해 가설을 세우고, 빠른 실행으로 검증하는 데 익숙한 분
✨ 이런 분이면 더 좋아요 (우대 사항)
- 한국 서비스를 일본에 직접 런칭하거나 성장시켜 본 경험이 있는 분
- 스타트업 또는 빠르게 성장하는 조직에서 근무한 경험이 있는 분
- 일본 현지 IT/게임/커뮤니티 업계에 네트워크가 있는 분
- 일본향 콘텐츠(이벤트 문구, 공지 등) 작성 및 카피라이팅 능력이 뛰어난 분
🤝 합류 여정
- 서류 전형 → 1차(실무진) 인터뷰 → 2차(리더십) 인터뷰 → 레퍼런스 체크 → 최종 합격 및 오퍼 미팅
🎁 최고의 동료와 함께, 성장에만 집중하세요 (복지 및 문화)
📈 성장을 위한 전폭적인 지원
- 업무 관련 성장을 위한 식대, 교육, 도서, 소프트웨어 구독 비용은 법인카드로 자율적으로 사용해요.
- 업계 최고 사양의 장비와 유료 소프트웨어를 지원하며, 회사 인근 주차도 지원해 드려요.
- 매월 10만 원의 체력단련비와 연 1회 프리미엄 건강검진으로 건강까지 든든하게 챙겨요.
💻 유연하고 효율적인 근무 문화
- 주 2회 오피스 출근을 기본으로, 나머지 3일은 원격 근무로 유연하게 일해요.
- 코어타임 외 자율적인 시간 조율, 별도 승인 없는 자율 휴가제로 신뢰 기반의 문화를 만들어요.
- 우리는 구성원이 자기 방식으로 일하고, 스스로 회복하며 지속 가능한 성장을 이어가길 바라요.
💰 성과에 대한 확실한 보상
- 개인의 기여를 투명하게 반영하여 매년 2회 연봉을 협상해요.
- 분기별 목표 달성 시 현금 인센티브를 제공하고, 2년마다 유급 리프레시 휴가와 휴가비를 지원해요.
- 우리는 성과를 분명하게 측정하고, 그에 맞는 보상은 확실하게 제공해요.
- Babechat이 일하는 6가지 핵심 가치와 문화가 더 궁금하다면 아래 링크를 확인해주세요.
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