베이비챗 팀에
합류하는 여정
우리 팀의 합류 여정을 자세히 알려드릴게요.
프로세스를 자세히 알려주세요!
우리는 총 6단계의 채용 과정을 거쳐 합격자를 선발하고 있어요.
우리는 지원자들이 자신의 가능성을 최대한 발휘하고, 우리와 함께 성장할 수 있는 기회를 제공해요.
✏️ 지원서 접수
- 지원자가 회사에서 요구하는 양식에 맞게 지원서를 작성 및 제출합니다.
- 일반적으로 학력, 경력, 자격증 등의 정보를 기재하며, 자기소개서와 함께 제출할 수 있습니다.
(*디자이너의 경우 포트폴리오도 함께 제출해주세요.)
👀 서류 검토
- 제출된 지원서를 전문가나 채용 담당자가 주요 자격 기준에 부합하는지 검토합니다.
- 학력, 경력, 전문 기술 및 자격 요건 등이 검토 대상이 됩니다.
🔎 1차 실무 면접
- 서류 검토를 통과한 지원자분들과 직접 만나, 보유한 역량과 업무 경험, 문제 해결력, 커뮤니케이션 방식 등을 다양한 관점에서 살펴봅니다.
- 필요에 따라 간단한 실무 테스트가 진행될 수 있으며, 이 과정은 베이비챗의 핵심 가치에 부합하는 분인지를 함께 알아가는 중요한 단계입니다.
💡 2차 C레벨 면접
- 베이비챗의 C레벨 리더들이 직접 참여해, 지원자분의 인격, 태도, 도덕성, 리더십 등 인적 성향을 중심으로 깊이 있는 대화를 나눕니다.
- 팀의 문화와 잘 어울리는 분인지 함께 판단하는 시간이며, 필요에 따라 과제나 실무와 관련한 이야기를 나눌 수도 있습니다.
👐 처우 협의
- 최종 합류에 앞서, 연봉과 입사일 등 주요 조건을 함께 논의하는 단계입니다.
지원자분의 기대와 베이비챗의 기준을 바탕으로, 서로에게 가장 좋은 방향을 조율해 갑니다.
궁금한 점이나 조율하고 싶은 부분이 있다면 이 자리에서 자유롭게 이야기해 주세요.
🎉 최종 합격
- 모든 전형을 마치고, 베이비챗과 함께할 동료로 최종 합류를 확정합니다.
- 입사 일정과 온보딩 관련 안내 등 세부 사항은 합격하신 분들에 한하여 개별적으로 안내해 드릴 예정입니다.
- 위 영입 절차는 기본 프로세스로, 경우에 따라 추가 절차가 진행될 수 있습니다.
- 세부사항(대상 및 자격기준 등)은 공고별로 상이할 수 있으니 지원하시는 공고의 내용을 반드시 확인하시기 바랍니다.
- 지원서에 기재된 학력 및 경력사항 등 기재사항이 허위임이 판명될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
- 장애인 및 국가유공자 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.